Fortbildung
Fortbildung des Personals ist Führungsaufgabe
"Die Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Förderung ihrer beruflichen Entwicklung sind wesentliche Führungsaufgaben"
(Auszug aus den Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit in der Bayerischen Staatsverwaltung).
Dieser Leitsatz wird ergänzt durch das Postulat, dass der Mitarbeiterin / dem Mitarbeiter nach Abschluss einer Fortbildungmaßnahme jede Unterstützung zu gewähren ist, um das Gelernte in die Praxis umsetzen zu können.
Masterstudiengang Public Management (MPM)
Die Technische Hochschule Deggendorf und die Hochschule für den öffentlichen
Dienst in Bayern (HföD) bieten gemeinsam einen berufsbegleitenden
Masterstudiengang Public Management (MPM) an. Weitere Informationen finden
Sie hier: https://www.aiv.hfoed.de/de/weitere-studienangebote.html
Fortbildungsangebote
Der Fachbereich Sozialverwaltung der Hochschule für öffentlichen Dienst in Bayern ist im Rahmen des Gesetzes über die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD-Gesetz - HföDG) auch für die Fortbildung im sozialrechtlichen Bereich verantwortlich.
Er kommt dieser Aufgabenstellung durch die Bereitstellung von qualifiziertem hauptamtlichen Hochschul-Lehrpersonal für die Durchführung von verschiedenen Seminaren nach.
Die Dozenten des Fachbereiches wirken an folgenden Lehrgängen aktiv gestaltend mit:
Seminare im Rahmen der sogenannen "Qualifizierungsoffensive II" werden seit 1997 im Auftrag der bayersichen Staatsregierung vom Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Bayern organisiert und durchgeführt.
Das Angebot deckt insbesondere die Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der gehobenen Leitungsebene aus allen Ressorts ab. Es setzt inhaltlich Schwerpunkte in den Bereichen Bürgerfreundlichkeit, Dienstleistung, Verwaltungsmanagement sowie Modernisierung und Umgestaltung der Verwaltung .
An einigen dieser zahlreichen Quali II - Seminare sind auch hauptamtliche Dozenten des Fachbereiches Sozialverwaltung mit Referentenfunktion beteiligt.
Nähere Informationen finden Sie auf der Website des Fachbereiches Allgemeine Innere Verwaltung unter dem Menuepunkt Fortbildung.
- "Wasserburger Seminare" nach dem Allgemeinen Fortbildungsprogramm des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales, die nach enger Abstimmung mit diesem für den Fachbereich zuständigen Ausbildungsressort im Bildungszentrum Sozialverwaltung abgehalten werden.
Verschiedene hauptamtliche Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer des Fachbereiches referieren auf Seminaren, die das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) in seinem Allgemeinen Fortbildungsprogramm offeriert.
Das Allgemeine Fortbildungsprogramm finden Sie auf den Intranetseiten des StMAS.
Die Seminare werden in der Regel in den Räumlichkeiten des Bildungszentrums Sozialverwaltung in Wasserburg abgehalten.
- Die Zentralverwaltung der Fachhochschule bietet Seminare für die modulare Qualifizierung (Fortbildung für die Ämter ab A7 (mQ7), A 10 (mQ10) bzw. A 14 (mQ14)) an.
In den Seminaren werden die hauptamtlichen Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer als Referenten im Rahmen ihres Hauptamtes eingesetzt.
Die Module finden auch am Fachbereich Sozialverwaltung in Wasserburg a. Inn statt; insoweit obliegt ihm hierfür die Organisation.
Weitere Informationen können dem Internetauftritt der Zentralverwaltung unter Fortbildung entnommen werden.