Bayerisches Staatswappen

Fortbildung

Fortbildung des Personals ist Führungsaufgabe

"Die Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Förderung ihrer beruflichen Entwicklung sind wesentliche Führungsaufgaben"

(Auszug aus den Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit in der Bayerischen Staatsverwaltung).

Dieser Leitsatz wird ergänzt durch das Postulat, dass der Mitarbeiterin / dem Mitarbeiter nach Abschluss einer Fortbildungmaßnahme jede Unterstützung zu gewähren ist, um das Gelernte in die Praxis umsetzen zu können.